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工会

工会简介

  1. 内蒙古艺术学院工会原内蒙古大学艺术学院工会,2003年实质性并入内蒙古大学,成为内蒙古大学艺术学院工会,即内蒙古大学工会的二级工会建制。接受内蒙古大学工会的领导与指导,在内蒙古大学工会的直接领导下开展工作,遵照执行内蒙古大学工会的各项规章制度和工作运行程序。2015年内蒙古艺术学院完成独立设置本科院校工作,成为内蒙古艺术学院工会,开始独立自主开展工作。

  2. 工会主席工作岗位职责

  3. 1、在院党委和上级工会的领导下,负责工会全面工作,并按照工会法履行工会经费管理条例。

  4. 2、紧紧围绕院党委和行政的中心工作,落实党委的决议,当好党委的助手和参谋。

  5. 3、负责组织召开工会委员会和教代会执委会议,传达、贯彻上级有关对工会工作的指示,研究、部署、检查工会工作,研究工运理论和政策,总结工会工作经验,创新工会工作理念,不断提高学院工会的工作水平。

  6. 4、负责有计划地组织工会干部和教职工学习政治理论和业务知识,教育教职工严格遵守国家政策、法规和学院的各项规章制度,廉洁奉公,忠于职守,充分发挥教职工的积极性。

  7. 5、深入基层,调查研究,了解教职工学习、工作和生活状况,积极主动听取和收集各方面的意见与建议,并及时向学院或有关部门反映,配合学院帮助解决,积极维护教职工的合法权益。

  8. 6、负责组织做好工会的队伍建设工作,指导并培训工会干部,调动工会干部积极性,及时帮助基层工会解决工作中的问题。

  9. 7、负责筹备并组织召开“双代会”,并向大会报告工作。在教代会闭会期间,负责领导各专门工作委员会监督、检查大会决议、决定的贯彻执行情况,并完成教代会要求的各项工作。

  10. 8、经常向院党委请示、汇报工会工作,主动接受党委的领导,并积极争取行政各部门的支持。负责定期向上级工会和教职工报告工作,争取上级工会的指导,接受教职工的意见和建议,不断改进工作。

  11. 工会副主席工作岗位职责

  12. 1、分管院工会的女工、宣传和组织工作,协助做好工会的思想作风建设和制度建设工作。

  13. 2、负责组织工会全体同志学习党的路线、方针、政策和上级有关文件,不断提高政策理论水平和业务工作能力,充分发挥工会作为党委联系教职工的桥梁和纽带作用。

  14. 3、深入基层,调查研究,密切联系群众,听取并反映教职工的合理要求,更好地为教职工谋利益、办好事。

  15. 4、负责领导院女教职工委员会,做好女教职工的工作,贯彻落实女教职工的有关政策和条例,维护女教职工的合法权益,指导部门女工委开展工作。

  16. 5、负责做好组织推荐评选先进集体和先进个人工作,树立典型,弘扬正确的共产主义人生观。筹备召开有关表彰大会,负责劳动模范管理工作。

  17. 6、负责抓好宣传工作,通过网络、报刊等媒介多渠道地开展对内、对外的宣传工作。

  18. 7、负责全院工会会员组织管理系统的建设工作,指导各部门工会完善组织机构,推进非在编人员入会工作。

  19. 8、负责二级教代会制度的建设,指导、协调具备条件的院(系)召开二级教代会,推进基层民主管理。

  20. 9、协助主席组织召开教职工代表大会和工会会员代表大会,检查大会决议的执行和落实情况,并做好教职工代表大会闭会期间的日常工作。

  21. 10、分管院工会文体和行政工作,协助做好工会的思想作风建设和制度建设工作。

  22. 11、深入基层,调查研究,密切联系群众,听取并反映教职工的合理要求,更好地为教职工谋利益、办实事。

  23. 12、负责有计划地组织开展全院的文体工作,指导各部门工会结合本单位实际开展群众性文化体育活动,增强工会组织的凝聚力。

  24. 13、负责院工会教工活动中心的管理工作,组织指导教职工文体社团有计划地开展各种活动。

  25. 14、负责组织做好“教职工小家”的建设、管理、验收和评比工作,推进“教职工小家” 建设。

  26. 15、负责组织做好工会的制度建设工作,做好办公室工作人员的分工协作和规范管理工作。

  27. 16、协助教代会提案工作委员会做好提案的受理和落实工作。

  28. 17、协助工会福利委员会做好职工福利工作。

  29. 工会兼职副主席工作岗位职责

  30.  1、经常深入基层调查研究,听取并反映教职工的意见和建议,对工会工作提出意见和建议。

  31.  2、协助主席做好工会工作。参与学校民主管理和民主监督,参与讨论工会的重要事项。

  32.  3、负责学院专业技术职务评审工作申诉审议委员会和提案工作委员会工作。

  33. 工会办公室主任工作岗位职责

  34.  1、在工会主席的领导下,负责教代会和工会日常事务的管理,安排、落实、各项工作任务。

  35.  2、组织筹备学院“双代会”和年度教代会的各项工作,组织起草工作计划、总结和报告。

  36.  3、负责工会、教代会规章制度的制订、检查、落实工作。

  37.  4、组织和检查工会年鉴、大事记等编写工作,督促工会文件资料的及时归档工作。

  38.  5、协助工会福利委员会做好职工福利工作。

  39.  6、协助主席做好内部工作协调和人事、财务管理等工作。

  40.  7、负责工会文书工作,参加有关会议,做好会议记录,并根据需要起草会议纪要等;

  41.  8、负责工作报告、计划、总结等综合材料的起草工作;

  42.  9、负责工会大事记的收集整理和工会年鉴的编写工作;

  43. 10、负责工会图书、报刊杂志的征订、收发和管理工作。

  44. 11、负责工会各项文件资料的收集、保管、立卷、归档等管理工作。

  45. 12、负责日常办公用具的配备和工会办公环境的管理工作。

  46. 13、负责工会印章以及介绍信等的管理和使用。

  47. 14、完成领导交办的其他工作,并积极主动协助他人做好工会工作。

  48. 工会女工工作岗位职责

  49. 1、团结动员广大女教职工发扬主人翁精神,在学院改革与发展中建功立业,开展“自尊、自信、自立、自强”教育。

  50. 2、参与学校涉及女教职工切身利益的政策和制度的制定,参与学校的民主管理和民主监督,依法维护女教职工的合法权益,引导女教职工正确处理恋爱、婚姻、家庭、事业等问题;了解女教职工的思想、工作和生活情况,及时反映女教职工的意见和要求。

  51. 3、定期组织女教职工的身体检查和保健知识讲座,配合做好计划生育工作。

  52. 4、根据女教职工的特点,积极组织开展有益于女教职工身心健康的各项活动。

  53. 5、定期组织培训女工干部和积极分子,抓好女工干部队伍的自身建设,不断提高女工干部队伍素质。向有关部门推荐优秀女干部。

  54. 6、及时发现、总结女教职工在本职岗位中“爱岗敬业”的先进典型,做好评选、表彰、宣传、推荐优秀个人和集体,促进东大精神的发扬和校园文明的建设。

  55. 7、负责女教职工委员会的日常工作,起草校工会女工工作年度计划、总结等有关文件,并组织实施。

  56. 8、负责女教职工委员会文件资料的收集、整理和归档工作。

  57. 9、完成领导交办的其他工作,并积极主动协助他人做好工会工作。 

  58. 工会组织工作岗位职责

  59.    1、按期做好召开工会会员代表大会的各项准备工作。

  60.    2、加强工会组织的自身建设,负责基层工会的换届选举工作,负责起草有关工会组织建设的文件和规章制度。

  61.    3、负责工会会员的发展、会籍的管理和组织关系的接转等工作等,管理好会员档案。

  62.    4、定期填报工会组织报表,做好统计分析工作。

  63.    5、做好评选、表彰工会先进集体和积极分子工作。

  64.    6、协助主席做好“教职工小家”的建设、管理、验收、评比等工作。

  65.    7、负责组织工作文件资料的收集、整理和归档工作。

  66.    8、完成领导交办的其他工作,并积极主动协助他人做好工会工作。

  67. 工会宣传工作岗位职责

  68. 1、组织教职工学习习近平新时代社会主义特色新理论、新思想新理念,广泛宣传党的路线、方针、政策,对教职工进行热爱党、热爱社会主义、热爱教育事业的教育,增强主人翁精神,树立共产主义思想和道德品质。

  69. 2、围绕党的中心任务和学校的中心工作,充分发挥宣传教育阵地的作用,动员和引导广大教职工正确理解、全面履行工会“参与、维护、建设、教育”四项职能。

  70. 3、深入基层,认真开展调查研究,及时掌握教职工的思想、工作和生活状况,提出建设性的意见和建议。

  71. 4、负责“劳动模范”,“三育人”积极分子等先进集体和个人的评选、推荐和宣传表彰工作,以及劳动模范的日常管理工作。

  72. 5、负责工会网页的日常维护,宣传工会工作动态。

  73. 6、负责开展对部门工会宣传委员的培训工作,提高宣传队伍的素质。

  74. 7、负责宣传工作文件资料的收集、整理和归档工作。

  75. 8、完成领导交办的其他工作,并积极主动协助他人做好工会工作。

  76. 工会文体工作岗位职责

  77. 1、制定每年度文化体育工作计划和经费预算,并按计划实施,及时总结。

  78. 2、负责组织开展各种有益于身心健康的文娱、体育活动和比赛,以增强教职工的身心健康、活跃教职工的文化生活,要勇于创新,精心组织,力求使活动形式新颖、内容丰富、内涵高雅,寓教于乐。

  79. 3、负责教职工文体社团、协会的管理、建设和发展工作,指导社团协会开展各项活动,为教职工充分发挥自己的聪明才智创造条件。

  80. 4、负责教工之家活动中心的日常管理和其他活动室的管理工作,并管好、用好文体活动设施和器械,负责工会固定资产的办理和管理。

  81. 5、组织具有我院传统、有影响、高水平的文艺、体育代表队,参加组织区高校及上级组织的文艺、体育比赛,为学院争光。

  82. 6、负责文体工作文件资料和工会影象资料的收集、整理和归档工作。

  83. 7、指导协助二级工会开展小型多样的文体活动,活跃校园文化氛围。

  84. 8、完成领导交办的其他工作,并积极主动协助他人做好工会工作。

  85. 教代会秘书工作岗位职责

  86.   1、负责组织筹备召开教代会。检查大会决议、提案受理和落实情况,做好代表的培训工作。

  87.    2、负责教代会闭会期间日常工作和规章制度建设工作。

  88.    3、负责联系教代会各工作委员会,协助提案工作委员会开展工作。

  89.    4、负责指导、协调二级教代会的建设,开展调查研究,提出工作建议,促进二级教代会的建设和发展。

  90.  5、负责与各教代会代表团团长的联系,及时了解工作情况,反映教职工的意见和合理要求,提出解决问题的建议和办法。

  91.  6、参与学校民主管理与监督,做好学校职称评审工作申诉审议委员会和岗位聘任与考核申诉委员会秘书工作。

 7、负责教代会工作文件资料的收集、整理和归档工作。

 8、完成领导交办的其他工作。 

  1. 部门工会小组工作规定

  2. 1、部门工会是指由二级院、系、院直属部门、学院机关及党总支为单位的教职工自愿结合的群众组织。 

  3. 2、部门工会在所在党组织和院工会领导下、在所在单位行政领导支持指导下,在法律规定的范围内,积极主动、独立负责地开展工作。  

  4. 3、部门工会委员会由所在部门的会员或会员代表大会选举产生,根据本部门实际情况设兼职主席一人,组织、宣传、文体、女工、青年等委员若干人。 

  5. 4、部门工会委员的任期同院工会。组建、改选等必须经院工会批准。 

  6. 5、部门工会的任务、职责、组织原则等基本与院工会相同,结合本部门的实际情况,部门工会必须建立各种规章制度。 

  7. 6、部门工会必须积极参加院工会组织的各项活动,经常向院工会汇报工作。 

  8. 7、部门工会工作要年初有计划,年终有总结,并报院工会。 

  9. 8、各部门所属以教研室、所、组、科,机关以部处、室为单位组成工会小组,选举组长1人,不足3人的单位可就相近的单位组成。工会小组受部门工会直接领导。

  10. 工会会计工作岗位职责

1、认真学习、贯彻国家和上级工会关于财务方面的方针、政策、法规、制度。负责各项财经制度及管理办法的具体执行。

2、具体负责工会的财务会计工作。对各项财务会计工作要定期研究布置、检查、总结。要积极宣传,严格遵守财经纪律和各项规章制度,不断改进工会财务会计工作。

3、参与组织制定工会的各项会计制度,并监督贯彻执行。

4、参与组织制定工会的各项经费预、决算,当好领导参谋。严格掌握开支标准和开支范围,分清资金渠道,合理使用资金。

5、负责工会与上级工会及学院财务等部门公共关系的协调,督促行政及其它有关部门及时足额拨缴工会经费。负责完成各项上交任务。

6、正确应用会计科目,按有关规定严格审核原始票据,及时进行账务处理,做到报账手续齐备,凭证齐全,内容真实,数字准确,账目清楚,日清月结,按期报账。按时上报各种财务报表。

7、负责各类会计凭证、报表的装订、保管工作。

8、完成领导交办的其他工作。 

  1. 工会出纳工作岗位职责

1、自觉加强理论和业务学习,不断提高理论水平和业务水平,遵纪守法,忠于职守,廉洁奉公。

2、应努力钻研业务,严格执行“现金管理暂行条例”,管好、用好现金。库存现金不得超过核定数,多余现金及时送交银行。

3、原始单据按报销规定审核无误后,方可列支。按会计凭证收款、付款,逐笔记账。

4、办理好现金、银行存款的收付核算和收支业务,现金、银行存款做到日清月结。

5、单位领取现金超过万元以上须有两人陪同,注意往返途中的安全。

6、完成领导交办的其他工作,并积极主动协助他人做好工会工作。

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